北京泽通水务建设有限公司企业文化

企业价值观：

以人为本，以水为魂，以质为心

释义：“以人为本”就是尊重与关心企业职工，为人才创造良好的工作环境，营造“人尽其才，才尽其用”的人才环境；“以水为魂”就是公司要以水务为核心业务，把这一业务做到极致，树立品牌，在城市副中心打造海绵城市，构建蓝绿交织，清新明亮、水城共融的生态城市中大显身手；“以质为心”就是公司要树立“质量第一”的理念，要发挥“工匠”精神，精雕细刻，精益求精，以质量赢得市场，以质量赢得知名度和美誉度。

企业精神：

润泽、通达、创新、奉献

“润泽”从公司名而来，发挥“水善利万物而不争”的精神，通过高品质的水利工程滋润万物，泽被百姓；“通达”从公司名而来，一方面公司要跨河架桥，连通运河两岸，另一方面，公司要以开放的姿态，世界的眼光，放眼北京，放眼京津冀，做到业务四通八达。“创新”就是公司要革新技术，及时运用世界最新材料、最新技术、最新管理方式，打造企业核心竞争力。“奉献”就是公司的每一名职工要兢兢业业，以公司为家，甘于吃苦，敢于攻坚，勇于克难，为公司的业绩和荣誉积极奉献。

企业管理目标：

关注细节，创造价值，超越自我，追求卓越

释义：“关注细节”就是要坚持“为大于其细，图难于其易”，善于洞察别的企业所未注意的细节，做别的企业所未做的事情，实行错位发展，而给企业的发展和腾飞带来契机。“创造价值”就是说管理的目标最终要创造两个价值。一个是公司的价值，就是为企业带来盈利，这是公司的“命根”；另一个就是个人价值，让职工带来生活物质保障，进而追求自我实现的需要。“超越自我”就是说公司不能坐井观天，固步自封，每一名职工都要敢于超越自我，主动超越自我，公司才能创新发展。“追求卓越”就是要像瑞士钟表匠、德国汽车发动机制造者一样，坚持最高质量、最高标准、最高水平，让每一项工程成为示范标杆，成为历史精品。

企业经营理念：

以诚信为根本，以市场为导向，以团队合作为支撑，以实现经济社会效益为目标，共铸泽通辉煌

释义：坚持“以诚信为根本”要求公司经营过程中要把诚信当作维护和提升品牌形象的最基本的手段，让诚信贯穿于塑造品牌的全过程。坚持“以市场为导向”要求公司以市场需求为中心，及时、准确获得水务工程市场最新信息，迅速适应市场的变化，取得更多工程项目，获取最大利润。坚持“以团队合作为支撑”要求公司坚持团队利益至高无上，充分调动团队成员的所有资源和才智，统一思想、统一意志、统一行动，为了一个共同的目标相互支持合作奋斗，促使团队具有清晰的目标、互补的技能、高度的忠诚、充分的信任、良好的沟通、昂扬的士气、最佳的业绩，使企业的效益达到1+1大于2的效果。坚持“以经济社会效益为目标”要求公司依靠科技进步，采用先进技术，提高企业职工的科学文化水平和劳动技能，采用现代管理方法，严格控制成本，提高企业经济效益。同时，支持政府、关注社区、关爱百姓，勇担落实政策、扶贫济困、造福百姓的社会责任，提高企业的竞争力和声誉，实现经济效益和社会效益双赢。

企业愿景：

成为水务建设行业最具影响力的一流企业

释义：建设北京城市副中心是党中央亲自谋划亲自推动的一项国家战略，是国家大事，千年大计。这为公司的发展带来了前所未有的历史机遇。得之，公司如虎添翼，公司将脱胎换骨，发展壮大；失之，公司如鸟失两翼，公司将望水兴叹，难以腾飞。所以公司的愿景是要在打造水上城市副中心，建设千年水上城市中抓住历史机遇，发挥最大优势，不断发展壮大，成为水务建设行业最具影响力的一流企业。